Journée 1
12 octobre

1,5 jours de formation, finançables sur plan de formation, tarif 590€

9:00 AM - 9:15 AM

Accueil

9:15 AM - 9:30 AM

Ouverture

9:30 AM - 10:30 AM

Table ronde : état des lieux du rapport au travail en France : sociologue dans le domaine de la santé

10:30 AM - 11:00 AM

Pause

11:00 AM - 12:00 PM

Atelier : co-construction de la motivation au travail dans le domaine de la santé : quel changement de paradigme ?

12:00 PM - 1:00 PM

Atelier : Manager 4 générations : un défit pour le cadre de santé

1:00 PM - 2:00 PM

Déjeuner offert

2:00 PM - 3:00 PM

Atelier : l’accompagnement managérial de la motivation et de l’implication : rôle du cadre de santé

3:00 PM - 4:00 PM

Atelier : le “quiet quitting”

4:00 PM - 4:15 PM

Pause

4:15 PM - 5:15 PM

Table ronde : élaboration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé (vision croisée de l’évolution du rapport au travail)

Journée 2
13 octobre

8:45 AM - 9:00 AM

Accueil

9:00 AM - 9:15 AM

Ouverture

9:15 AM - 10:15 AM

Table ronde : coordination des soins parcours patient : place du cadre de santé (présentation d’une recherche)

10:15 AM - 10:45 AM

Pause

10:45 AM - 11:45 AM

Atelier : positionnement dans la hiérarchie et autonomie du cadre

11:45 AM - 12:45 PM

Atelier : recrutement, fidélisation du personnel : adaptabilité et aménagement du temps de travail

12:45 PM - 1:00 PM

Journée 1
12 octobre

Accueil

Ouverture

Table ronde : état des lieux du rapport au travail en France : sociologue dans le domaine de la santé

Pause

Atelier : co-construction de la motivation au travail dans le domaine de la santé : quel changement de paradigme ?

Atelier : Manager 4 générations : un défit pour le cadre de santé

Déjeuner offert

Atelier : l’accompagnement managérial de la motivation et de l’implication : rôle du cadre de santé

Atelier : le “quiet quitting”

Pause

Table ronde : élaboration de la qualité de vie au travail des professionnels de santé (vision croisée de l’évolution du rapport au travail)

Journée 2
13 octobre

Accueil

Ouverture

Table ronde : coordination des soins parcours patient : place du cadre de santé (présentation d’une recherche)

Pause

Atelier : positionnement dans la hiérarchie et autonomie du cadre

Atelier : recrutement, fidélisation du personnel : adaptabilité et aménagement du temps de travail

Synthèse des 1,5 jours de formation

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